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2015团队建设

时间:2015-12-03 文章来源:丁孚公司 打印 字号:

2015年10月30日,一个细雨绵绵的日子,丁孚靶点员工来到古镇乌镇,参加康宁杰瑞公司组织为期2天团队建设户外拓展活动。本次活动由所有成员分为5组,参与各种各样的游戏活动。活动分为:行列式破冰、卓越圈、呼吸的力量、极速追击、毕业墙、篝火晚会、奔跑吧兄弟等项目。

通过学习,了解团队的含义,团队的特征以及一个成功的团队所需的条件。两天的培训是短暂的,但给我们带来的思考却是很多很多。尤其是把游戏及讨论中的所学所悟联系到工作中,更是我们所需要思考的问题。

通过本次活动,让我们清楚认识团队建设的重要性,团队象征着一个企业后继发展潜力,也是企业凝聚力和战斗力的充分体现。团队建设首先应该从班子做起,班子之间亲密团结,协作到位,管理者心系员工,支持员工的工作,关心员工的生活,用管理者的行动和真情去感染身边的每位员工,多与员工沟通交流,给员工以示范性的引导和帮助,扑捉员工的闪光点,激发员工的积极性和创造性,更重要的是管理者要与员工融为一体,让员工参与管理,给员工创造展示自我的平台,形成一种团结协作的氛围,让员工感到“家庭”的温暖,在这个“家庭”里分工不分家,有福同享,有苦同担,个人的事就是团队的事,团队的事就是大家的事。对待每个人、每件事都要认真负责,做到以上几点,建设一支好团队好企业并不难。